对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法,当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
关于职工退休年龄的政策规定 劳动保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳动部发19998号)第二条第二项规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法,当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
法律依据
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知劳社部发〔1999〕8号》第二条 规范退休审批程序,健全审批制度(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
2024-05-27 11:24
男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。自由职业者身份退休年龄是男年满60周岁,女年满55周岁。
2024-09-20 11:16
档案更改年龄的方式:若当事人发现档案上的年龄有错误,需要第一时间向档案中心的工作人员做反馈。档案中心的人会根据反馈做相应的信息比对和审核。如果工作人员也发现档案信息确实有问题,那当事人就需要去做相应的证明。证明需要去户口所在地派出所出具证明。
2022-08-11 11:44
档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?身份证和档案不一致的,以档案中最先记载的出生时间为准。依据相关法律规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应当退休;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当退休。
2022-08-09 13:39
我国实行居民身份证和档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。根据我国相关法律规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
(一)当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
(二)要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
2022-09-23 11:40
档案上出现不同的年龄,办理退休时,以其中最先记录在档案上的出生日期为准。
劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准”。