2022-08-11 09:36

试用期主动辞职有工资吗

试用期主动辞职有工资。根据劳动法的有关规定，劳动者在试用期内，用人单位仍然应当按照规定支付工资，且不得低于最低工资，或劳动合同中约定的工资的百分之八十，而劳动者在试用期内也可以自己离职，只要提前三天通知用人单位即可。因此，劳动者在试用期自己离职是有工资的。 如果劳动者在试用期内辞职，没有进行过工作交接的，由此造成的损失，用人单位有权要求赔偿，但是不能以此为由不发工资。

2025-02-06 10:42

试用期内主动辞职有工资吗

试用期员工主动离职有工资的，因为员工在试用期内为单位提供了自己的劳动，所以单位应当支付员工相应的工作报酬，除此之外，单位还应当按照劳动合同的规定，给予员工其他应得的福利，如果是单位以试用期未通过为由拒绝支付工资的，员工可以申请劳动仲裁。

2024-04-29 13:59

试用期员工辞职有工资吗

1、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清； 2、在公司常规发薪之日再发放给。如果签了合同，试用期内必须提前3日通知公司，才可以离职，没签合同，可以随时要求离职，要求公司支付应得的工资、从次月开始的双倍工资、支付1个月工资的经济补偿金。 3、可以跟公司协商，给足额应得工资，放弃补偿，协商不成，申请劳动仲裁解决，准备好证据，工资条、工作证、考勤记录等。

2024-09-02 11:02

试用期一个月辞职有工资吗

在此需要明确指出： 试用期满后如需离开工作岗位，不仅可以获得当月应有的薪资报酬，同时也应该按照我们所签署的劳动合同中所规定的内容，将每位员工的岗位工资一分不少地发放至其手中。 绝对不容许任何人以任何形式拖欠或克扣薪资，若出现此类情况，您可前往当地劳动监督检察部门进行举报投诉。 若仍未能解决问题，亦可向相关机构提出仲裁申诉，确保自身合法权益得以维护。

2022-09-20 15:33

试用期没有签合同辞职有工资吗

只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使试用期间没签劳动合同，辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。