2022-08-08 17:36

医保视同缴费年限文件

医保是有视同缴费年限的，而且计算方式还是和养老保险的视同缴费年限有一定的区别。

2022-08-11 11:44

视同缴费年限认定条件

视同缴费年限认定条件包括： 1、必须参加了养老保险； 2、必须是原国有县以上集体所有制单位的原干部和固定职工； 3、原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定。 职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。

2022-08-10 15:51

视同缴费年限怎么认定

视同缴费年限的认定，一般有以下几种情况： 一、固定职工按国家规定计算的连续工龄。 二、机关事业单位正式职工调入企业后，其原有的工作年限。 三、复员退伍军人的军龄、下乡知青下乡期间的年限。 而以上几种情况的视同缴费年限，都是通过档案来确认的。《社会保险法》第十三条规定：国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

2022-08-11 17:00

视同缴费年限认定材料

确定应认定为缴费年限所需材料如下： ①参保者初次参加工作时，由劳动局盖公章的人员调配令。 ②参保者在开始工作时，盖上劳动局印章的招聘登记表。 ③个别地区还会有下岗职工与企业解除劳动关系协议书。 参保者办理退休认定视同缴费年数，首先要向参保地社保公司提出退休申请，社保公司在接到个人提出的退休申请后，会为参保者提供档案，并将档案送到参保人手中。劳工局的审档部门，根据参保者档案中的劳动调整指令和招工登记表格，最终确定应视为缴费年限的年数，并将其报送社保公司，社保公司根据劳动局对参保者视同缴费年限的计算方法。

2022-08-11 11:58

视同缴费年限怎么认定

视同缴费是相对于实际缴费而言。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的，按国家规定计算的连续工龄时间。 缴费年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限。 固定职工在实行企业，和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。