2022-08-05 17:22

车船税每年都一样吗

车船税每年不一样。

2022-08-11 16:07

病退工龄15年和20年工龄拿到的钱一样吗?

病退工龄15年和20年工龄拿到的钱很大可能不一样。15年的工龄和20年的工龄，在退休以后退休金肯定是有差别的，当然这个差别也不是绝对的，因为这个两个人如果说在同一个地区同一年退休的话那么很明显，20年的个人基本上都是要高过15年个人退休金的待遇。但是假如说这两个人并不是同一个地区，甚至是不是同一年退休的话，那么他们二者之间就没有任何的可比性了。

2022-08-12 10:32

病退工龄15年和20年工龄拿到的钱一样吗?

病退工龄15年和20年工龄拿到的钱很大可能不一样。15年的工龄和20年的工龄，在退休以后退休金肯定是有差别的，当然这个差别也不是绝对的，因为这个两个人如果说在同一个地区同一年退休的话那么很明显，20年的个人基本上都是要高过15年个人退休金的待遇。但是假如说这两个人并不是同一个地区，甚至是不是同一年退休的话，那么他们二者之间就没有任何的可比性了。

2022-11-30 14:14

工资3000和5000社保一样吗

工资3000和5000社保不一样。 应该是有区别的，正常情况下，北京的最低社保基数应该达不到5000元，如果低于5000元，那3000的人是按照最低基数来缴纳社保的，5000的工资缴纳基数高于3000的，所以，一定会有区别的。 社保是按照工资的百分比为基数来缴纳的，工资金额不同，交的数额也就不同。交的多，到退休的时候领的多。交的少到退休的时候领的也就少。

2025-12-30 11:01

绩效工资和绩效奖金一样吗

首先，我们需要明确区分绩效工资和奖金的两个目标。 其根本差异在于，绩效工资主要用于制度上的约束，而奖金则偏向于激励员工积极性。 绩效工资实际上就是把员工所应得的基本工资按照一定规则拆解成两部分，其中一部分以固定形式支付，另一部分则依据员工个人在考核中所达到的绩效水平进行调整发放。 而奖金的本质则更接近于企业业绩的分享机制，即通过超出预设企业业绩目标的部分，提取出一定额度的收益奖赏给全体职工。 其次，我们也需注意到两个系统的权重比例略有区别。 绩效工资的相关权重通常约占“基本工资”总额的20%-100%不等。