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工资3000和5000社保一样吗

法律顾问 2022-11-30 14:14 标签: 工资3000和5000 社保 不一样

工资3000和5000社保不一样。

应该是有区别的,正常情况下,北京的最低社保基数应该达不到5000元,如果低于5000元,那3000的人是按照最低基数来缴纳社保的,5000的工资缴纳基数高于3000的,所以,一定会有区别的。

社保是按照工资的百分比为基数来缴纳的,工资金额不同,交的数额也就不同。交的多,到退休的时候领的多。交的少到退休的时候领的也就少。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

张江律师

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贵州华尔威律师事务所

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