将住房公积金、企业年金和职业年金三个制度合并为一个制度,取名为“强制公积金”。将五险整合为三险,将生育保险和工伤保险两个小险种并入医保。
《中华人民共和国社会保险法》 第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2022-11-29 15:00
生育险合并简单来说就是把原来医疗险和生育险分开交的钱,以后合并到一起交,而且单位也不用多交钱,不会多收你或者公司的钱。
生育险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
简单来说,就是你在生孩子不能工作的时候,可以领到一笔钱和一段时间,帮助你恢复劳动能力,有助于你重返工作岗位。
而且生育险属于社保范围,和医疗险、养老险、工伤险、失业险一起称为五险,它主要报销的就是生孩子住院的费用和一些补贴,都是切实能用得上的保障。
现在的生育保险主要保障两项内容,分别是生育津贴和生育医疗待遇。
其中生育津贴在生育险中占据重要位置,它就相当于生育保险基金给你支付的生育期间的工资,一般公司会先垫付发给员工,公司再提交资料到社保局进行报销。
2022-08-09 09:29
2022-08-09 09:52
2022-08-10 11:38
“三险一金”即用人单位给予劳动者几种保障性待遇的合称。其中“三险”是指养老保险、医疗保险与失业保险,其“一金”是指住房公积金。但根据我国现行社会保险法与住房公积金管理条例规定,用人单位必须按照规定为职员参加“五险一金”,因此“三险一金”已成为过去式。但在实际中,仍有部分城市部分企业在为职员缴存三险一金。我国政府并未对“三险一金”缴存比例进行统一规定,由各省市按照国家方针政策,根据本地实际情况制定缴存标准。一般由用人单位代缴。
2022-11-25 09:36
“三险一金”即用人单位给予劳动者几种保障性待遇的合称。其中“三险”是指养老保险、医疗保险与失业保险,其“一金”是指住房公积金。但根据我国现行社会保险法与住房公积金管理条例规定,用人单位必须按照规定为职员参加“五险一金”,因此“三险一金”已成为过去式。但在实际中,仍有部分城市部分企业在为职员缴存三险一金。我国政府并未对“三险一金”缴存比例进行统一规定,由各省市按照国家方针政策,根据本地实际情况制定缴存标准。一般由用人单位代缴。