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一个月全勤是30天还是26天

劳动工伤 2022-08-10 14:40 标签: 一个月全勤 30天 26天

一个月全勤是30天还是26天,要看单位实行何种工时制度。一个月全勤的天数看月份,小月是三十天,大月是三十一天,二月是二十八天或者二十九天。全勤的意思是个体或者集体在规定的工作或者学习日里全部出勤,严格的说没事没有迟到、早退、旷工、请假。根据《工资支付暂行规定》第七条, 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条 ,对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

法律依据

《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

《工资支付暂行规定》第十七条 用人单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度,并告知本单位全体劳动者,同时抄报当地劳动行政部门备案。

杜永浩律师

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