2022-09-24 14:39

不能认定工伤如何赔偿

员工在公司受伤后，不能认定工伤，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 根据《工伤保险条例》第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； （三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； （四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的； （五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

2024-04-16 10:42

农民工工伤如何认定赔偿

农民工工伤认定，由用人单位或职工近亲属在规定的时间内向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤的，可以依法由工伤保险基金支付医疗费、伙食补助费等； 由用人单位支付工伤职工，在停工留薪期内的原工资福利待遇。

2021-02-05 09:05

如何认定工伤赔偿协议书效力

认定工伤赔偿协议书效力可以参照下列内容： 一、工伤赔偿协议只要符合双方真实意思的表示、不违反法律规定等的条件就是有效的； 二、该协议的内容合法，符合社会公序良俗的规定。

2025-03-28 10:02

工伤认定后如何获得赔偿

享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2024-04-09 10:51

超龄工伤不能工伤认定怎么办

达到法定退休年龄的人员，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。