2022-10-17 09:19

劳动法的功能

“劳动法的功能具体有以下几点： 1.《劳动法》有利于保障劳动者权利。 我国《劳动法》第三条明确规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利等。第四章关于工作时间；第五章关于工资待遇；第六章关于劳动安全卫生等，均是为了保障劳动者权利。 2.《劳动法》有利于促进社会生产力的发展。 劳动力、生产资料等是社会生产力的重要要素。《劳动法》的主要内容正是调整劳动关系，促进生产力与生产资料地有机结合，从而促进社会生产力地发展。 3.《劳动法》有利于推动社会法治建设。 4.《劳动法》是我国法治建设的重要组成部分，其不仅规范了用工关系，保障劳动者权利，也明确了用人单位的法律责任。”

2022-08-11 15:38

产权的功能

产权是经济所有制关系的法律表现形式。产权是指合法财产的所有权，这种所有权表现为对财产的占有、使用、收益、处分。 在市场经济条件下，产权的属性主要表现在三个方面：产权具有经济实体性、产权具有可分离性、产权流动具有独立性。 产权的功能包括：激励功能、约束功能、资源配置功能、协调功能。以法权形式体现所有制关系的，科学合理的产权制度，是用来巩固和规范商品经济中财产关系，约束人的经济行为，维护商品经济秩序，保证商品经济顺利运行的法权工具。

2022-08-11 11:41

公示的功能包括

公示的功能包括公开性、周知性、科学性、民主性，公示作为一种新兴的文体，有着自己较为固定的格式。 1.公开性：所写作的内容、承载的信息，都是要向一定范围内或特定范围内的人员公开出来的，是要让大家知道和了解的，具有较强透明度，不存在任何秘密和暗箱操作。 2.周知性：指它写作的目的，是为了让关注它内容与信息的人们都了解是怎么回事，从而参与其事。 3.科学性：指公示的时间要科学合理，不但要反映公示的过程，更要反映出公示的结果，反映出群众的意愿。 4.民主性：指公示的过程与结果，都是公开、公平、公正的，都是有群众参与和监督，并为他们所认可的。

2022-11-23 09:54

刚性宪法和柔性宪法的区别

刚性宪法和柔性宪法的区别：1、概念不同 柔性宪法是指在修改程序上和效力上与普通法律相同的宪法。 刚性宪法是“柔性宪法”的对称。刚性宪法是指修改程序比普通法律严格，其效力高于普通法律的宪法。 2、代表国家不同 美国宪法是刚性宪法的代表，绝大多数国家的宪法是刚性宪法。我国宪法也属刚性宪法。 以刚性宪法和柔性宪法的分类标准来考察世界各国宪法，英国的宪法属于典型的柔性宪法。 3、组成结构不同 柔性宪法的法律体系中不存在一部统一的、正式的宪法法典，他的宪法是由很多部普通法律文件和一些宪法判例、宪法惯例组成的。 不成文宪法属于柔性宪法，因为没有统一的宪法典，宪法规范体现在普通法律或宪法惯例中，也就不需要特别的修改程序。

2022-10-22 15:41

行政处罚的功能在于什么

答行政处罚的功能在于为了规范行政处罚的设定和实施，保障和监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益。根据《行政处罚法》第一条规定：为了规范行政处罚的设定和实施，保障和监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益，根据宪法，制定本法。