用人单位不安排职工年休假,向劳动监察投诉。根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。
法律依据
《劳动法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2022-08-10 10:24
用人单位不安排职工年休假,向劳动监察投诉。根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。
2026-06-11 09:27
当员工出现下列任意一种情况时,本公司保留拒绝批准其申请年假休息权利:
首先是累计工作满1年但不足10年的职工,如果其请病假的时间已经累积达到了两个月或更长;
其次是从患病角度来看,员工若曾因疾病而请假累计超过20天,并且所在单位依照规定没有扣除相应的工资;
再次是针对累计工作满10年但不满20年的职工,他们如果因疾病请了三个月及以上的病假;接着是劳工因为依法享有寒暑假,所以在此期间休假的天数较年假为多;
最后是对累计工作满20年及以上的职工而言,其因健康状况需要请病假达到四个月及以上的人。
2022-08-09 10:56
银行的监管单位是银监会及各地银监局 。主要职责:一、依照法律、行政法规制定并发布对银行业金融机构及其业务活动监督管理的规章、制度;
二、依照法律、行政法规规定的条件和程序,审查批准银行业金融机构的设立、变更、终止以及业务范围;
三、对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行任职资格管理;
四、依照法律、行政法规制定银行业金融机构的审慎经营规则;
五、对银行业金融机构的业务活动及其风险状况进行非现场监管,建立银行业金融机构监督管理信息系统,分析、评价银行业金融机构的风险状况;
六、对银行业金融机构的业务活动及其风险状况进行现场检查,制定现场检查程序,规范现场检查行为;
七、对银行业金融机构实行并表监督管理;
八、会同有关部门建立银行业突发事件处置制度,制定银行业突发事件处置预案,明确处置机构和人员及其职责、处置措施和处置程序,及时、有效地处置银行业突发事件;
2022-09-06 08:44
直接管理银行的部门有中国银行业监督管理委员会、央行、其他各地的金融办等也会监管银行。
国务院银行业监督管理机构的派出机构在国务院银行业监督管理机构的授权范围内,履行监督管理职责。国务院审计、监察等机关,应当依照法律规定对国务院银行业监督管理机构的活动进行监督。
2022-08-11 09:07
直接管理银行的部门有中国银行业监督管理委员会、央行、其他各地的金融办等也会监管银行。
国务院银行业监督管理机构的派出机构在国务院银行业监督管理机构的授权范围内,履行监督管理职责。国务院审计、监察等机关,应当依照法律规定对国务院银行业监督管理机构的活动进行监督。