2025-04-10 17:48

孕妇病假公司不批怎么办

孕妇有正当理由请病假，公司不批的可以直接向劳动行政部门投诉。孕妇在劳动时间内进行产前检查，不用请病假，所需时间计入劳动时间。劳动者请病假，用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的期限。

2024-12-23 15:05

请病假，公司不批要怎么办

可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假，虽然单位有批假。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。

2022-08-17 17:05

孕妇请病假公司不批合法吗

不合法。怀孕期间请病假，用人单位不批，如果有医生需休假证明的，用人单位不批是不合法的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉处理的，病假期间，用人单位应支付病假工资的。

2024-10-26 10:21

员工辞职公司不批怎么办

劳资关系中，若员工决定离职，您有权拒绝吗？ 根据相关法规，个人只需提前以书面形式告知原雇主（即30天），便可合法地终止合同。 需要注意的是，如您还处在试用期间，则只需提前三日通知即可。 倘若雇主未能按期给付工资或保险，提供恰当的工作环境和保障措施，个人也有权利解除这份合约，并请求雇主给予合理的经济赔偿。

2023-05-10 11:19

找主管辞职不批应该怎么办?

辞职领导不批的解决方法如下：1、劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位申请解除劳动合同，单位不同意可以向当地劳动部门申请劳动仲裁；2、如果员工在工作试用期间，满三日即可辞职；3、如果用人单位有强迫员工劳动、拖欠工资违反法律法规等行为，员工可以直接辞职。