当员工退休时,事业单位职业年金有两种领取方式:
1、职工退休时,可以按月领取职业年金,直到企业年金发放完毕为止。这种领取职业年金的方式和养老保险个人账户养了经差不多,也是等于退休时职业年金账户储蓄额除以计发月数,计发月数的标准为50岁退休计发月数是195个月,55岁退休计发月数是170个月,60岁退休计发月数是139个月。2、另外职业年金还可以用于一次性购买商业养老保险产品,然后依据保险契约领取待遇。
以上两种方式,本人可以任意选择一种方式领取,当选择好领取方式后,就不能再更改了。
法律依据
《企业年金办法》第二十四条 符合下列条件之一的,可以领取企业年金: (一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权; (二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人; (三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。
2022-08-09 11:37
目前,领取职业年金的方法有如下几种:
1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;
2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;
3、出国(境)定居,可一次性支付给本人;
4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
2022-08-10 17:02
职业年金退休后是可以申请一次领取的,前提是必须符合相关条件,否则只能按月领取。根据我国《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》的规定,符合下列条件之一的可以领取职业年金:(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。(二)出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。(三)工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承。未达到上述职业年金领取条件之一的,不得从个人账户中提前提取资金。
2022-08-10 08:55
职业年金是对社会职工的一种生活保障,是一种福利政策,当工作人员变动工作单位时,职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的,原职业年金个人账户资金随同转移。
2024-06-24 15:22
企业年金的提取方法如下:
1、对于达到法定退休年龄的人员,可以向单位直接申请一次性或分期提取年金;
2、对于决定出国定居的职工而言,可以选择向单位一次性申请领取全部年金;
3、对于因病而丧失劳动力的职工而言,可以向单位申请一次性或分期领取企业年金;
4、对于在退休前意外死亡的职工而言,其继承人可以申请一次性领取职工所有的企业年金。
2025-02-27 17:03
职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。