解除合同书应当这样写:
1.甲乙双方的具体信息,是自然人的,就写明其姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,是组织的,写明其组织的名称、住所和法定代表人,或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
2.写明解除合同的事由,双方可以协商一致解除合同,也可以因约定事由的发生而解除合同,还可以因法定事由的出现而解除合同;
3.双方在解除合同之后,对其他事项的约定,比如有损失的,可以约定赔偿损失的金额。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
2022-11-23 09:13
解除合同书应当这样写:
1.甲乙双方的具体信息,是自然人的,就写明其姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,是组织的,写明其组织的名称、住所和法定代表人,或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
2.写明解除合同的事由,双方可以协商一致解除合同,也可以因约定事由的发生而解除合同,还可以因法定事由的出现而解除合同;
3.双方在解除合同之后,对其他事项的约定,比如有损失的,可以约定赔偿损失的金额。
2024-12-20 09:07
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2025-01-11 11:50
土地承包合同书
甲方:
法定代表人:
乙方:
根据《中华人民共和国农村土地承包法》规定,经双方充分协商,现签订本合同如下:
1、甲方将坐落在___土地承包给乙方。
2、承包年限从年月日起至年月日止。
3、承包费及上交办法:每项/亩___元,年共计:____元,合同签订之日一次交清。
4、乙方承包目的:以种植、养殖___为主。
5、甲方的权利和义务:
(1)土地的所有权归甲方所有,乙方只有经营权。
(2)除收取乙方的承包费,再无权收取乙方的任何税、费,无权调整承包费。
(3)甲方无权调整土地使用权。
(4)因承包土地引起的村民闹事,四至不清给乙方造成的经济损失由甲方赔偿。
(5)甲方有权监督乙方的经营权。
(6)甲方协助乙方处理与村民发生的纠纷。
(7)提供水电资源费用由乙方自理。
6、乙方的权利和义务:
(1)有经营权,流转权(必须经甲方同意,但不能超过本合同的剩余年限)。
(2)乙方要保护好土地资源,坚决不能搞永久性建筑。
(3)必须遵守村规民约。
(4)承包期内因国家征用,土地的征用费用甲方所,地面附着物的补偿费归乙方所有。
7、未尽事宜,经双方充分协商达成的书面协议作为本事同的补充条款。
8、任何一方违约,违约方应赔偿守约方的全部经济损失。
9、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(公章):
乙方(公章):
法定代表人(签字):年月日
法定代表人(签字):年月日
2022-10-22 13:46
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2022-08-09 15:20
报案材料书写方式:报案人的姓名,性别,出生日期,民族,职业,住址,身份证号,电话号码等基本信息。案件内容,案件发生过程,例如何时何地被何人所伤,所抢等,同时在报案材料的最后还要注明写明所述完全属实,如有虚假自愿承担一切法律责任;最后签字、按指印,报案日期。 可以用于证明案件事实的材料,这些都是证据。