申请工伤鉴定3个多月了还没通知是不合理的,职工应及时到劳动能力鉴定机构咨询。
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
法律依据
《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
2022-09-01 15:18
重大交通事故开庭三个月了判决书还没有下来是正常的。
适用简易程序的案件应当在1、对依法可能判处3年以下有期徒刑、拘役、管制、单处罚金的公诉案件,事实清楚,证据充分,人民检察院建议或者同意适用简易程序的
2、告诉才处理的案件
3、被害人起诉的有证据证明的轻微刑事案件
如果该案件适用的是普通程序,需要在立案之日起六个月内审结。
《民事诉讼法》第一百四十九条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
2024-08-05 11:42
想要认定为工伤,得满足三个条件。首先,得是在工作时间里出的事。无论是正常上班时间,还是加班加点,甚至是临时被老板叫去干活的时候,只要在这时间里受了伤,那才有可能算是工伤。其次,得是在工作岗位上。也就是说,你得是在干活的地方、做活的时候受的伤。这样才能确保事故真的跟工作有关。最后,如果是突发的疾病导致死亡,或者抢救不过来,那这也算工伤。这个条件很重要,因为它关系到咱们工人的生命安全。总之,这三个条件综合考虑,才能确保工伤认定公平准确。这样,受伤的工人就能得到应有的保障和福利啦。
2023-10-10 17:07
故意伤害罪需要伤情鉴定。发生故意伤害案件,要及时报警,公安机关受理后,在24小时内给被害人开具伤情鉴定委托书,到指定的法医鉴定机构进行法医鉴定。造成他人轻微伤的,是治安案件,要对嫌疑人拘留罚款;轻伤以上程度的,是刑事案件,要追究嫌疑人故意伤害罪的刑事责任。没有鉴定伤情,不会协商赔偿。
2024-03-27 11:53
法院采用简易程序审理刑事案件的,开庭时间并没有具体规定,而法院要在受理案件20日内作出宣判。但是对于基层人民法院管辖的可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件,事实清楚、证据充分,当事人对适用法律没有争议,被告人认罪认罚并同意适用速裁程序的,可以适用速裁程序,由审判员独任审判,送达期限不受刑事诉讼法规定的限制,不进行法庭调查、法庭辩论,当庭宣判,但在判决宣告前应当听取被告人的最后陈述。
2022-08-09 16:11
工伤不能认定的三种情况:一、双方不是劳动关系;二、属于双方劳动关系但不属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形;三属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形,但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。