2022-08-09 15:14

政务处分法记大过的处分期间是几个月

政务处分罚记大过的处分期间是十八个月。依据我国相关法律的规定，政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。另外，第十九条还规定，公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。

2022-11-28 15:49

政务处分法规定记大过的期间为

政务处分法规定记大过的期间为十八个月。 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条　政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。 第八条规定，政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

2022-08-10 09:49

政务处分法规定记大过的期间为多少个月

政务处分法规定记大过的期限为十八个月。 我国法律规定：给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

2022-11-22 10:42

政务处分法规定记大过的期间为多少个月

政务处分法规定记大过的期限为十八个月。 我国法律规定：给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

2022-09-22 09:02

政务警告处分期间为几个月

行政警告的处分期限为6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。 根据《行政机关公务员处分条例》规定：行政机关公务员受处分的期间为： （一）警告，6个月； （二）记过，12个月； （三）记大过，18个月； （四）降级、撤职，24个月。 根据《行政机关公务员处分条例》第八条的规定：行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。