2022-08-10 10:19

社保单位和个人缴费比例

社保单位和个人缴费比例如下： 1.养老保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8%； 2.医疗保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的8%，自己缴纳缴费基数的2%； 3.失业保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的2%，自己缴纳缴费基数的1%； 4.工伤保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%，自己不缴； 5.生育保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%，自己不缴。

2022-09-27 15:13

职工社保个人和单位缴费比例

职工社保个人和单位缴费比例： 1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%； 2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%； 3、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%； 4、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳； 5、生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；

2022-08-10 10:25

职工社保个人和单位缴费比例是

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。 5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。

2022-08-09 11:09

南京社保缴费比例

2022南京社保缴费基数： 1、 南京的社保缴费基数每年调整一次。2021年起，全省实行企业职工社会保险缴费基数统一上下限标准。 2、 2022年江苏省社保缴费基数：2022年1月1日至12月31日，江苏省职工基本养老保险最低工资基数为4250元，最高工资基数暂为21821元；基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费工资基数的上下限按上述标准执行。 3、 上次调整缴费基数：此前，江苏省自2021年起执行全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限，按照全省上年度全口径城镇单位职工平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限，企业职工基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数参照基本养老保险缴费基数上下限执行。 4、 2021年7月至2022年6月，全省月社保缴费基数上限为20586元，下限为3800元。

2022-09-27 17:12

南京社保缴费比例

2022南京社保缴费基数： 1、 南京的社保缴费基数每年调整一次。2021年起，全省实行企业职工社会保险缴费基数统一上下限标准。 2、 2022年江苏省社保缴费基数：2022年1月1日至12月31日，江苏省职工基本养老保险最低工资基数为4250元，最高工资基数暂为21821元；基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费工资基数的上下限按上述标准执行。 3、 上次调整缴费基数：此前，江苏省自2021年起执行全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限，按照全省上年度全口径城镇单位职工平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限，企业职工基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数参照基本养老保险缴费基数上下限执行。 4、 2021年7月至2022年6月，全省月社保缴费基数上限为20586元，下限为3800元。