第一，无薪士兵的津贴增幅超过25%，士官的平均增幅为40%，军官的增幅分别为20%至30%。依职级而定，职级和基数越低，加薪幅度越高。比如营级军官加薪1600元左右，师级军官加薪2000元左右。同等水平下，不同士兵的加薪系数略有不同。但是，随着工资的增加，一些津贴可能会被取消或降低，如假期补贴和一些日用品的购买补贴。
军官的加薪幅度相差不大，每级相差也就100元左右。
第二，影响较大的新规定之一是，服役满15年的退伍军人可以选择联系当地组织统一跳槽，或者选择自己在公务员系统的单位就职，同时可以领取原基本工资的50%至80%，这将大大增加退伍军人的就业自由，减轻军队的行政负担。
第三，签约制度，新加入的军官或大学毕业的军官需要签订合同，期限从5年到8年不等。
第四，全军和武警部队工资再次调整。具体方案是：
团级以上干部在原基础上一般调整1500元，
团级以下军官一般在原基础上调入1000元，
基层军官(含排长)岗位补贴分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补贴;
在原有的基础上，士官一般调入400元，
义务兵(战士、成长干部)一般在原基础上调动200元;
西藏地区军官、团一般调整2000元，团以下一般调整1500元。
在海拔3500米以上的地区，无论位置如何，新标准将补贴500元;
新标准实施后，每年元旦、春节、五一、八月、十一五，每个假期发放1000元;驻京、津、沪、渝军官增发500元，士官增发200元。
法律依据
《军官服役条例》第二十九条 军官实行职务军衔等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。具体办法由中央军事委员会规定。军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。
2022-09-20 15:05
2022-03-22 16:29
办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
2022-08-08 14:22
2022年退休工资调整新政策：养老金为当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2*缴费年限*1%+个人账户存额/计发月数。
2024-09-18 13:54
2024-12-18 11:02
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