2022-11-19 11:38

10个工作日是多少天

10个工作日（周一到周五）一般就是10天。十个工作日，如果没有法定节假日，一般指的是两周，一周有五个工作日；如果碰到法定节假日，还不止两周，根据具体的情况来看。所谓的工作日，是排除了星期六、星期天和法定节假日的。 根据我国法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2022-09-23 10:03

 10个工作日是多少天

10个工作日是代表10天。这里所说的工作日是指去除周六日及法定假日以外的工作时间。比如按照10天的工作日计算，星期一到星期五，这5天上工作日，要减去周六周日的法定假日，从下个星期一开始算是第六个工作日，如果遇到节假日，还要往后计算。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。

2022-10-22 09:54

 10个工作日是多少天

10个工作日是代表10天。这里所说的工作日是指去除周六日及法定假日以外的工作时间。比如按照10天的工作日计算，星期一到星期五，这5天上工作日，要减去周六周日的法定假日，从下个星期一开始算是第六个工作日，如果遇到节假日，还要往后计算。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。

2024-10-21 09:43

工作10个月没签合同怎么赔付

工作10个月没签合同，用人单位应当补签劳动合同并且支付9个月的双倍工资，工作10个月后仍然未补签劳动合同的继续支付双倍工资。超过一年未补签，双方视为签订无固定期限劳动合同，用人单位应当尽快签订书面合同并且支付11个月的双倍工资。

2022-11-30 09:06

30个工作日是多少天

30个工作日大概是40天左右 工作日又叫劳动日，是指周一到周五，而周六和周日是双休日。所以工作日的计算是不包括周六和周日的，那关于30个工作日是多少天的问题，按照计算，大概40天。如果有节假日，也不算入工作日。根据我国法律规定，我国实行劳动者每天工作不超过八个小时，平均每周工作不超过四十四小时的制度。