私企员工贪钱触犯法律,处罚标准跟涉及的金额有关。
1、个人受贿数额在10万元以上的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产;
2、个人受贿数额在5万元以上不满10万元的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产;
3、个人受贿数额在5千元以上不满5万元的,处1年以上,7年以下有期徒刑;情节严重的,处7年以上10年以下有期徒刑;
4、个人受贿数额在5千元以上不满1万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免矛刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分;
5、个人受贿数额不满5千元,情节较重的,处2年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2025-04-09 16:28
私企营业款3000元涉嫌职务侵占罪,如果拒接退还可能承担刑事责任。
我国法律规定公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
2022-08-10 11:43
贪钱500元,一般企业就自主处理了,毕竟金额不是很大,这类的情况下,企业内部进行降职,降薪甚至辞退,都是符合法律规定的,但是前提这个确实是贪钱,而不是说栽赃陷害的。根据《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
2025-01-03 15:54
对于员工贪污的行为,我们将根据其具体情况进行妥善处理。
若尚未达到犯罪标准,我们会要求相关人员归还不当所得并对其进行警告和公开通告以示惩戒;如果造成了公司经济损失,相关人员亦须承担相应的赔偿责任。
但如情节严重,已构成犯罪,我们将立即向执法机构报案,而且在追究其刑事责任的基础上,公司有权依法单方终止与涉案员工的劳动雇佣关系。
2024-07-31 10:31
私企职工受工伤,先送往医疗机构进行治疗,再向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定,然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,最后携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等资料向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤赔偿。
2022-08-24 15:51
女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工。