非婚生子女可以享受产假,产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。妇女享受的产假是合法的,无论其生育是否符合计划生育政策,只要员工要求休产假,企业都应无条件批准。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可休假15天;难产者应增加产假15天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,产假可增加15天。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2022-08-05 16:02
2022-10-20 14:44
“没有区别。非婚生子女,是指父母非婚姻关系所养育的子女。婚生子女与非婚生子女唯一的区别就是父母的关系,非婚生子女的父母一般是不具有合法的婚姻关系。法律上,非婚生子女与婚生子女的是没有区别的。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条规定,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。”
2022-08-09 16:24
2022-08-08 11:05
非婚生子女是可以改姓的。
非婚生子女作为我国公民,依法享有姓名权,子女可以随父姓,可以随母姓,任何一方都没有权利擅自去更改孩子的姓名。
2022-08-05 16:05