法律依据
《中华人民共和国保险法》第二条 本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
2022-08-08 14:39
缴费标准 城乡居民按年度一次性缴纳基本医疗保险费,已经缴纳的当年度基本医疗保险费不予退还。 1、个人缴费320元/人; 2、本市民政部门认定的特困供养人员(五保户)、低保对象、孤儿、事实无人抚养儿童;残联认定的重残(1、2级)人员,个人缴费部分由财政资助; 3、本市民政和乡村振兴部门认定的农村低收入人口监测范围的困难人员、乡村振兴部门认定的返贫致贫人口个人自缴160元/人,财政资助160元/人。
2022-09-30 09:55
缴费标准 城乡居民按年度一次性缴纳基本医疗保险费,已经缴纳的当年度基本医疗保险费不予退还。 1、个人缴费320元/人; 2、本市民政部门认定的特困供养人员(五保户)、低保对象、孤儿、事实无人抚养儿童;残联认定的重残(1、2级)人员,个人缴费部分由财政资助; 3、本市民政和乡村振兴部门认定的农村低收入人口监测范围的困难人员、乡村振兴部门认定的返贫致贫人口个人自缴160元/人,财政资助160元/人。
2022-08-08 17:21
苏州社保缴费,除工伤保险和生育保险全由单位缴纳以外,其余由职工和单位共同缴纳。 苏州的社保缴费比例如下:养老保险单位交纳19%,个人交纳8%;医疗保险单位交纳9%,个人交纳2%;失业保险单位交纳0.5%,个人交纳0.5%;生育保险单位交纳0.8%,个人不交;工伤保险单位交纳0.15%-1.5%,个人不交。
2022-08-08 13:42
苏州社保缴费,除工伤保险和生育保险全由单位缴纳以外,其余由职工和单位共同缴纳。 苏州的社保缴费比例如下:养老保险单位交纳19%,个人交纳8%;医疗保险单位交纳9%,个人交纳2%;失业保险单位交纳0.5%,个人交纳0.5%;生育保险单位交纳0.8%,个人不交;工伤保险单位交纳0.15%-1.5%,个人不交。 根据相关法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全8制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2022-09-05 13:39
个人缴费基数核定: 2022年核定城镇企业职工个人缴费基数时,上限按2019年自治区全口径城镇单位就业人员月平均工资5688元的300%核定,下限按2018年自治区全口径城镇单位就业人员月平均工资5257元的60%核定。 单位缴费基数核定: 2022年单位缴费基数的核定,以个人缴费基数之和作为单位的缴费基数。 对2022年缴纳基本养老保险费确有困难的灵活就业人员,可自愿缓缴,2022年可继续缴费。在2022年补缴2022年欠费时,补缴基数在2022年的个人缴费基数上下限范围内自主选择。 缴费比例: 养老保险:公司缴20%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴 生育保险:公司缴0.7%,个人不缴: 医疗保险:公司缴6%,个人缴2%。 补充大病:公司缴4.17元,个人缴4.17元。