2022-08-27 13:46

4900的工资扣多少五险一金

“按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。你五险一金扣费600元。 养老保险：单位每个月缴纳20%，你自己缴纳8%； 医疗保险：单位每个月缴纳9%，，你自己缴纳2%； 失业保险：单位每个月缴纳2%，你自己缴纳1%； 工伤保险：单位每个月缴纳0.75%，你自己一分钱也不要缴； 生育保险：单位每个月缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴； 以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%，个人扣同样比例。缴费标准，是以你上年度月平均工资为基数。”

2024-10-09 13:58

五险一金是工资的多少

五险一金的缴纳比例会根据地区的不同而有所差异，但通常会有一个基本的缴纳比例。 以下是一般情况下五险一金的缴纳比例，但请注意，这些比例可能会根据当地政策有所不同： 养老保险：单位缴纳比例约为20%，个人缴纳比例约为8%。 医疗保险：单位缴纳比例约为10%，个人缴纳比例约为2%。 失业保险：单位缴纳比例约为2%，个人缴纳比例约为1%。 工伤保险：单位缴纳比例根据行业不同而有所差异，个人不缴纳。 生育保险：单位缴纳比例约为1%，个人不缴纳。 住房公积金：单位和个人各自缴纳比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位决定。

2022-08-08 17:08

五险一金是从自己工资里扣吗

通常情况下，员工在企业办理入职之后，企业是有义务帮员工缴纳五险一金的

2022-08-29 11:31

五险一金是从自己工资里扣吗

通常情况下，员工在企业办理入职之后，企业是有义务帮员工缴纳五险一金的。但是五险一金并非全部由企业进行缴费，是有职工和企业共同缴费，职工缴费金额部分是直接从员工工资进行扣除的。其中养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例20%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳12%；失业保险个人缴纳1%，单位缴纳2%；生育保险和工伤保险则无需个人缴费。住房公积金缴费比例则是单位和个人各占50%。

2022-08-08 14:51

4000工资扣除五险一金剩多少

4000工资扣除五险一金还剩多少取决于五险一金的具体扣除金额。