产检自费了是可以报销的。如果单位为职工参加了生育保险,可由生育保险基金来支付相关费用。如果单位没有为职工参加生育保险,但职工有医保的,在医保的可报销范围内可以申请报销。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
法律依据
《企业职工生育保险试行办法》第六条 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2025-01-16 10:02
是可以报销的,生育保险包括女职工产假期间的生育津贴、产前检查费用、生育发生的医疗费用、实施计划生育手术发生的医疗费用以及国家规定的与生育保险有关的其他费用。
女职工产假前检查费用、生育医疗费用、计划生育手术费用,按照限额付费的支付原则,低于限额的,据实支付,高于限额的,按限额支付。
其中,治疗生育并发症的住院医疗费最高支付限额为5万元。
2022-09-15 16:56
可以报销的,因为产检报销是归于生育险当中的,而社保包含了养老、医保、失业、工伤和生育五种。
职工支付产检费用时候,即使有医保卡也需要单独支付,这样方便社保的报销办理。假如已经使用医保卡支付产检费用的是否还能报销,需要看费用支付的实际情况而定,虽然同样可以报销,只不过增加了报销手续的复杂性。而且报销的金额会支付到单位帐户上。需要员工主动和单位财务沟通处理
2022-08-12 13:51
申请报销时必须准备以下资料准备:
1、工伤事故当事人的身份证明;
2、当事人所属部门的事故分析报告(经综合管理部、设备安全检查小组确认后由副总经理签字生效);
3、当事人所属本部门出具的意外伤害事故报告;
4、如出外的交通事故与安全事故还需出具交通部门或公安部门的报告;
5、县级以上公立医院或保险公司或公司认可的医疗机构出具的的医疗诊断证明;
6、病历;
7、医疗、医药费原始单据;
8、费用结算明细表。
2022-09-27 17:07
产检自费和刷医保卡的本质上没有什么区别。
医保卡中有金额直接就取自医保卡,要是无金额,发票上面就会有医保手册号,可以拿发票去报销。产检的费用可以在生育保险里面报销,但是前提是不要使用医保卡支付,如果用医保支付了,那么在生育保险里面就报不到了。
社会医疗保险卡,简称医疗保险卡或医保卡,是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办,是银行多功能借计卡的一种。
2022-08-08 14:24