补充工伤保险属于一种商业保险,是企业为职工缴纳了工伤保险为基础,再进行补充保险的一种保险形式。根据职工受伤的频率,收取不同的费用。职工的伤残达到伤残等级的,除了按照工伤保险赔偿外,还可以获得补充保险的赔偿。工伤补充保险是工伤保险的延伸,使职工能够得到更多的补偿和补贴,前提是企业必须为职工参加工伤保险,才能申请到相应的工伤补充保险。补充工伤保险属于一种商业保险,是企业为职工缴纳了工伤保险为基础,再进行补充保险的一种保险形式。根据职工受伤的频率,收取不同的费用。职工的伤残达到伤残等级的,除了按照工伤保险赔偿外,还可以获得补充保险的赔偿。工伤补充保险是工伤保险的延伸,使职工能够得到更多的补偿和补贴,前提是企业必须为职工参加工伤保险,才能申请到相应的工伤补充保险。根据相关法律规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
法律依据
《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
2025-02-26 17:36
补充工伤保险是由政府引导,用人单位投保,在职工发生工伤事故或患职业病后,由承保的保险公司按约定支付保险金的商业保险。
第一,补充工伤保险是商业保险,用人单位作为投保人与保险公司签订保险合同并缴纳保费,保险公司依约支付保险金;
第二,补充工伤保险的被保险人是投保单位的职工,职工发生事故并经政府部门认定为工伤后,可以获得保险金;
第三,保险公司支付的是工伤保险待遇之外的补偿,补充保险是对工伤保险的补充和提高;
第四,用人单位自愿投保补充工伤保险,费用由用人单位承担。
2024-04-20 14:14
补充养老保险,是指企业在确保满足社会统筹的社会基本养老保险需求之后,为弥补基本养老保险的不足之处,并助力全体员工建立起超出社会基本养老保险范围之外的另一种重要养老形式。
此种金融工具属于团体寿险的范畴之内。
企业补充养老保险在构建中国社会养老保障体系的三大层次中发挥着核心作用。
多年以来,国家以多种渠道、多样化的方式推动鼓励各企业建立起包含社会基本养老保险、补充养老保险以及个人储蓄性养老保险在内的三层次养老保险体系。
尤其重视充分利用商业保险公司的专业优势,更好地推动这一体系的发展。
2024-11-12 09:15
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
2022-09-16 11:39
要补交养老保险的原因是达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年,所以需要补缴费至满十五年。根据相关保险法律条例的规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2022-08-09 09:38