2022-08-09 13:44

单位有理由不批婚假吗

婚假是法定的带薪假日，公司不能以各种理由不批婚假，符合法定结婚年龄的初婚公民，可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假，包含3天法定婚假；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。根据我国相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

2022-08-05 15:07

单位不批探亲假合法吗

单位不批探亲假不合法，但是职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的除外。探望配偶的假期一般为一年一次，30天；未婚探望父母的假期为一年一次，20天；已婚探望父母的假期为四年一次，20天。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条的规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

2025-03-22 09:52

单位不批哺乳假会合法吗

不合法。 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

2025-02-08 15:41

单位不批探亲假是不是合法

探亲假公司没有实施也不犯法，法律没有强制性的规定公司必须要有。 探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地； 又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。

2024-04-11 11:33

公司请假不批是否违法

公司请假不批是否违法，取决于多个因素，包括公司的内部规章制度以及请假的具体情况。以下是一些相关的考虑点： 劳动法规定：根据中国的《劳动法》和《劳动合同法》，员工享有休息和请假的权利。员工因病、因事或其他正当理由需要请假的，用人单位应当予以批准。但是，请假是否批准也需要符合公司的内部规定。 内部规章制度：公司通常会制定内部的考勤和请假制度，明确请假的流程、条件、审批权限等。如果员工的请假请求不符合公司规章制度中的规定，公司有权不予批准。 请假类型：不同的请假类型有不同的法律规定。例如，婚假、产假、丧假等国家规定的假期，用人单位必须批准。而事假、病假等，则可能需要根据公司规章制度和实际情况来决定。