2022-08-08 13:33

工资是按30天算还是按31天算

工资不是按30天算，也不是按31天算。

2022-08-10 10:28

月工资按30天还是31天算

工资不是按30天算，也不是按31天算。工资收入的天数计算叫做月计薪天数，这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，月计薪天数是21.75天。 《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

2025-02-25 11:22

试用期工资按出勤天算吗

试用期工资一般是按实际出勤天数算的。 按照规定，试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。 公式为： 应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。 依据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2022-08-05 16:08

个人所得税是按应发工资还是实发工资

个人所得税是按纳税人的实发工资来计算的。

2024-08-29 11:40

工会经费是按应发工资还是实发工资

工会经费是按照应发工资计提。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。这里的“工资薪金总额”是指企业按照实际发放的工资薪金总和，但这个总和是应发数，并不是扣除了社保、公积金、个税等之后的实发数。因此，工会经费的缴纳基数是应发工资，而不是实发工资。