2025-03-03 10:56

事假和病假的区别是什么

关于“事假”与“病假”这两个词的含义及相应待遇存在差异，具体如下所述： 1.概念内涵有所区别： 所谓“事假”通常为员工基于自身私人事务或个人原因向所在单位申请的假期；反之，“病假”则特指当劳动者本人因为患病或非因工作造成的损伤，而不得不暂停本职工作接受医疗诊治时，用人单位理应对其实际参与工作的年限以及在此单位工作年限予以充分考虑，提供符合相关法规和政策要求的医疗休养时间。 2.享受的待遇不尽相同： 员工申请事假期间，用人单位有权选择是否支付其工资，然而在病假的情况下，用人单位应当依照法律规定支付病假工资给职工；另一方面，如在病假的前提下，职工患有某种疾病并得到了医院开具的疾病诊疗证明，那么他们

2022-08-09 14:40

病假和事假的区别

病假和事假的区别：1、概念不同：事假：一般指因私事或者个人原因请假。病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。2、待遇不同：事假：事假期间，用人单位可以不支付工资的，而病假期间，用人单位应支付病假工资的。病假：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。3、保障不同事假：事假是个人与单位协商的请假，不受法律保障。病假：病假必须要有医院的病假证明，受劳动法保障。

2022-08-10 10:51

事假和病假的区别

事假和病假的区别主要有以下区别： 1.概念不同 事假：一般指因私事或者个人原因请假。 病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人，实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 2.待遇不同 事假：事假期间，用人单位可以不支付工资的，而病假期间，用人单位应支付病假工资的。 病假：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，由企业按有关规定支付其病假工资，或疾病救济费，病假工资或疾病救济费，可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 3.保障不同 事假：事假是个人与单位协商的请假，不受法律保障。 病假：病假必须要有医院的病假证明，受劳动法保障。

2025-04-29 08:41

公假是什么

公假指的是按照国家规定公民必须履行的义务及接受参加政府机构或其它机构所举办会议或活动者，若公民在工作时间请假去参加； 经申请批准，在此期间不扣薪水。公假包括：事假、病假、婚假、产假、丧假、法定节假日及特别假期。

2022-10-26 16:18

公假是指什么假

公假，指的是按照国家规定公民必须履行的义务及接受参加政府机构或其它机构所举办会议或活动者，若公民在工作时间请假去参加；经申请批准，在此期间不扣薪水。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。即在工作时间请假去参加的法定活动，经申请批准，在此期间不扣薪水。