2025-01-02 08:51

做兼职不给结工资怎么办

当您遇到可能在工资发放或其他与工作相关的事项上出现问题时，我们为您准备了以下几种方式来解决这个困扰： 首先，您完全可与雇主进行沟通协商以寻求解决方案。 其次，如果您在上述努力后仍无法得到满意答复，您可以向所在地的劳动局投诉，相信他们将会予以公正的裁决。 此外，作为雇主的一方，我们意识到了法律赋予员工的权利，包括要求及时支付工资以及要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资等权益。 因此，一旦在工作双方之间产生了任何劳动争议，我们的例行程序是先征求您的意见，然后采取适当措施进行处理，例如申请调解、仲裁甚至是参与诉讼，或者是寻求协商解决办法。

2022-09-22 11:51

上几天班不做了有工资吗

上班几天辞职是有工资的。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 1、一般工作几天都会有几天的工资。 2、如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。 3、立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息， 4、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书； 5、劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院

2022-10-14 14:36

上几天班不做了有工资吗,没有合同

依据我国相关法律的规定，用人单位在建立劳动关系一个月内签订劳动合同是合法的，劳动者上班6天辞职的，是有工资的，解除劳动关系后，用人单位要一次性支付工资。

2022-08-27 15:09

医保卡可以做工资卡吗

医保卡可以做工资卡，社会保障卡号码采用身份证号码，要求全国唯一、终身不变、规则统一，百姓办理社会保险转移接续、公共就业办事时，社保卡可以作为身份凭证。同时，它还是一张银行卡，可以缴纳领取养老金、申领各类保险金。社保卡本身就是属于银行卡，是具备银行卡的相关功能的，所以是可以作为工资卡来进行使用的，具体情况下可以根据用人单位的工资发放情况来进行合法的认定，避免造成违法行为。

2022-09-16 14:30

临时工可以做几天就走吗

临时工可以做几天就走，但需根据情况判断是否需要提前辞职。 签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职，提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。