行政警告处分是比较轻微的行政处罚方式,是行政处分中最轻的一种处分,轻于记过。
行政处分的种类有6种:
(1)警告:对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。
(2)记过:记载或者登记过错,以示惩处之意。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。
(3)记大过:记载或登记较大或较严重的过错,以示严重惩处的意思。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较严重,给国家和人民造成一定损失的人员。
(4)降级:降低其工资等级。这种处分,适用于违反行政纪律,使国家和人民的利益受到一定损失,但仍然可以继续担任现任职务的人员。
(5)撤职:撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重,已不适宜担任现任职务的人员。
(6)开除:取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
法律依据
《行政机关公务员处分条例》第二十九条 拒不承担赡养、抚养、扶养义务的。虐待、遗弃家庭成员的。包养情人的。严重违反社会公德的行为。给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
2025-06-13 14:29
严重警告处分的严重体现在党员受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
根据法律规定,严重警告是重于警告的党纪处分,适用于所犯错误的性质和程序比较严重的违纪党员。
2025-01-07 10:49
严重警告处分的处分期限是一年半。党员受到严重警告处分,处分期内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。在确定给予犯错误党员以警告还是严重警告处分时,根据党员所犯错误的性质、程度、本人对所犯错误的认识和态度确定。
2022-08-09 14:50
一年半。
根据相关法律规定,党组织和党员违反党章和其他党内法规,违反国家法律法规,违反党和国家政策,违反社会主义道德,危害党、国家和人民利益的行为,依照规定应当给予纪律处理或者处分的,都必须受到追究。对党员的纪律处分种类:(一)警告;(二)严重警告;(三)撤销党内职务;(四)留党察看;(五)开除党籍。
2022-08-09 16:03
警告严重警告处分期限一般为六个月。
依据我国相关法律的规定,对公务员进行警告处分的,警告处期限为六个月。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。所以六个月之后,就可以解除处分了。要是,到时候单位没有发布相关的通知的话,自己可以选择申请解除。
2022-08-11 15:44
退休后党内严重警告处分待遇?有影响。如果一个退休人员的一个机构涉嫌违反纪律和法律,决定惩罚不得,但应当放在文件进行调查,和调查结论应当按照程序,以澄清实施惩罚的类型。应当给予降级、撤职处分的,按照有关规定执行相应的养老保险等待遇。第四十四条事业单位工作人员处分暂行规定:事业单位退休工作人员有违法行为或者违纪行为,应当给予处分的,不作出处分决定。应当给予降级、撤职以上处分的,应当相应减少或者取消待遇。处罚期间,单位工作人员调换到其他单位工作,或者原决定处罚单位合并、分立的,由与之建立人事关系的新单位执行原处罚决定。