2022-08-27 11:54

有案底一定会被查房吗

视情况而定。只要违法被处理过，录入公安系统的，只要用身份证开房，当地公安人员肯定会过来查房。一般是刑事案件，才留下案底，一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。

2022-09-06 09:33

隐瞒婚姻状况会被单位开除吗?

隐瞒婚姻状况怀孕公司开除属于违法的行为。 “婚姻状况”并非“与劳动合同直接相关的基本情况”，不构成欺诈。 劳动者需要如实说明的是“与劳动合同直接相关的基本情况。”如果劳动者隐瞒的情况正是与劳动合同直接相关的基本条件，如员工谎报学历或工作经历等与岗位密切相关的信息内容，则该劳动合同可视为员工以欺诈手段签订的劳动合同，自始无效。而女员工怀孕是其个人隐私，是法律赋予女性享有的基本权利，怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件，因此单位如果以员工入职时隐瞒怀孕事实而辞退员工，显然是违法的。 在用人单位发现劳动者隐瞒婚姻状况后，以欺诈为由解除劳动合同并不支付经济补偿金的行为理应认定为违法解除。劳动者只对与拟任工作岗位直接相关的事项有如实陈述的义务，婚姻状况属于个人隐私，一般而言与是否胜任工作岗位无关，劳动者对此并不负有告知义务，故而隐瞒婚姻状况不构成欺诈。那么用人单位以此为由解除双方劳动合同系违法解除，劳动者有权申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动合同的赔偿金，维护自己的合法权益。

2022-08-10 16:51

隐瞒婚姻状况会被单位开除吗?

隐瞒婚姻状况怀孕公司开除属于违法的行为。 “婚姻状况”并非“与劳动合同直接相关的基本情况”，不构成欺诈。 劳动者需要如实说明的是“与劳动合同直接相关的基本情况。”如果劳动者隐瞒的情况正是与劳动合同直接相关的基本条件，如员工谎报学历或工作经历等与岗位密切相关的信息内容，则该劳动合同可视为员工以欺诈手段签订的劳动合同，自始无效。而女员工怀孕是其个人隐私，是法律赋予女性享有的基本权利，怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件，因此单位如果以员工入职时隐瞒怀孕事实而辞退员工，显然是违法的。 在用人单位发现劳动者隐瞒婚姻状况后，以欺诈为由解除劳动合同并不支付经济补偿金的行为理应认定为违法解除。劳动者只对与拟任工作岗位直接相关的事项有如实陈述的义务，婚姻状况属于个人隐私，一般而言与是否胜任工作岗位无关，劳动者对此并不负有告知义务，故而隐瞒婚姻状况不构成欺诈。那么用人单位以此为由解除双方劳动合同系违法解除，劳动者有权申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动合同的赔偿金，维护自己的合法权益。

2023-05-29 08:43

男人隐瞒结婚生子会被判刑吗？

单纯的隐瞒结婚和他人育有孩子不会被判刑，因为不是犯罪行为。但是隐瞒结婚和他人育有孩子并登记结婚或以夫妻名义共同生活的则涉嫌重婚罪，处二年以下有期徒刑或者拘役。如果隐瞒结婚和他人育有孩子的对象是现役军人的配偶的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

2022-08-10 16:14

呆账会被起诉吗

呆账是否会被起诉，主要得看形成呆账的原因是什么。像在信用卡呆账当中，如果是因为溢缴款形成的呆账，银行是不会起诉的。而如果是因为逾期而形成的呆账的话，若是逾期时间很长，且逾期金额很大的话，的确就存在被银行起诉的可能的。而贷款呆账也存在被起诉的可能，因为贷款都是要偿还的，如果不还就需要承担相应的法律责任。