养老保险的好处
1、养老保险有利于保证劳动力的再生产。
通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。
2、养老保险有利于社会的安全。
养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧。
3、养老保险有利于促进经济的发展。
各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。
养老保险的作用:
1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用。
2、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
3、养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2022-11-30 14:51
社保的作用及好处:社保具有稳定社会生活的功能;社保具有再分配的功能;社保有促进经济发展的功能。
社保一般指社会保险,社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1、五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同的比例,单位大概是个人的两倍左右,个人缴纳越多,单位缴纳的部分也越多。
2、养老保险只要满足最低缴纳年限,退休后可以按月领取养老金一直到过世。
3、公积金,是指住房公积金,是一种住房保障制度。有时也指公司公积金。
4、医疗保险缴纳满足最低年限后,退休了就不用再缴纳医保。
5、生育保险是完全公司缴纳的,可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。
6、失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
7、工伤保险是单位完全承担的,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
2022-08-09 10:48
1、居住证拥有金融服务方面的功能,它能绑定个人银行账户,可以查询到账户的余额和支付业务。
2、居住证还可以乘坐公交车,只要标有居住证服务的车辆都能够使用。
3、居住证还可以使用电子服务平台,在申领和申请的过程中能够在平台自助服务。
4、居住证还拥有带电子钱包的功能,可以在一些商户的pos机上实行小额的消费。
2025-07-19 10:06
农村老人到了60岁即可申请领取城乡居民养老保险,流程如下:1、携带户口本、身份证或社保卡原件及复印件各一张,近期免冠一寸白底照片2张到当地城乡居民保险服务点办理。2、提交准备的资料,然后在《基本养老保险待遇核定表》上签字确认。3、工作人员审核通过后,养老金会按照约定的领取方式发放到社保卡中。
2022-09-05 13:47
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
医疗保险,是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件,为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。
医疗保险是有保险的强制性的,是需要缴纳的,是在用人单位和个人的合作下进行缴纳的,当然对于未就业的人员,是需要个人进行缴纳的,这样在患病的时候,才能够大幅度的降低医疗费用,让个人的利益受到比较好的保障。
养老保险,个人缴纳的比例是百分之八,对于医疗保险个人缴纳的比例是百分之二,也就是说养老保险和医疗保险的缴纳比例是不同的
2024-04-24 13:56
工伤保险报销方法:
1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
2.工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。
3.一般工伤报销是100%的。
当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。
如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。
工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
4.并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。