2022-09-24 15:42

发抖音诋毁他人名誉怎么处理

根据法律规定，侵害公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权，属于民事侵权行为，受害人有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。如果在公共场所公然侵害他人名誉的，属于违反治安管理的违法行为，由公安机关根据具体情节予以治安处罚；多次捏造事实诽谤他人，或者造成严重后果的，可按诽谤罪依法追究刑事责任。

2022-08-20 10:42

拿别人照片发抖音违法吗

如果是双方合作拍照片，发抖音作品对方不违法。如果对方在你不知情的情况下，盗用你的名字头像，做他的抖音名字或抖音号涉嫌侵犯他人的肖像权，属于违法行为。未经肖像权人同意不得制作使用公开肖像权人的肖像，同时未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得发表，复制，发行，出租，展览等方式，使用或者公开肖像权人的肖像。所以如果你与朋友在原来有合作意向或口头约定，他使用你的肖像发表作品属于合法，如果未经你的同意或对你的肖像权进行负面影响或人身攻击，你可以以对方涉嫌侵犯你的肖像权，到法院起诉，要求他进行相关的赔礼道歉或相关经济损失赔偿。

2022-08-10 09:30

发抖音曝光拖欠工资算违法么

可能会侵犯老板隐私权，不建议网上曝光拖欠工资。拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。 这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。 如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好，上面的证据可以都不需要，到时可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。

2022-08-10 09:30

发抖音曝光拖欠工资算违法么

可能会侵犯老板隐私权，不建议网上曝光拖欠工资。拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。 这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。 如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好，上面的证据可以都不需要，到时可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。

2022-08-10 09:30

发抖音曝光拖欠工资算违法么

可能会侵犯老板隐私权，不建议网上曝光拖欠工资。拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。 这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。 如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好，上面的证据可以都不需要，到时可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。