人力资源部不能查到个人档案。
个人人事档案内容在网上是无法查询的。个人人事档案内容是一个人的绝对隐私资料,查看其档案材料有其严格的手续和纪律。就是本人没有绝对必要的理由或未经相关部门同意也是不能随便查看自己的人事档案的。个人人事档案的转递,一般都是通过“机要途经”实现的。有时由本人携带转递时,必须要贴上密封条,并在密封条上加盖公章。同时,一旦发现档案袋有被拆解过或揭封过的接收部门可以绝收。查阅个人人事档案除本单位人事组织部门外,必须凭有关单位的公函或介绍信方能接待。查阅个人人事档案的严格手续和纪律,真是组织人事部门对人民群众的高度负责,保护每个公民的合法权益所致。个人人事档案内容在网上是无法查询或看到的。
法律依据
《机要文件管理制度》第三条 (一)凡机要文件、信函、上级通知及本单位需要保密的事项,要严格执行国家保密规定。做到不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看。决不传播机密事项,不携带密件回家、外出、探亲、出入公共场所。 (二)机要人员签收机要文件时,要检查封口是否完好,数量是否短缺。短缺文件要及时向发文机关核实、查找。 (三)严格机要文件传阅范围。处级以上领导干部可以传阅文件,其他干部到机要室阅读文件。 (四)机密和绝密等级的文件任何人不得摘录、传抄。凡发现摘录、传抄者,按相关保密规定追究责任。 (五)保密人员要每季进行一次保密检查,发现问题,及时向公司领导汇报,并采取有力措施加以解决。
2022-08-12 10:15
人力资源部不能查到个人档案。
个人人事档案内容在网上是无法查询的。个人人事档案内容是一个人的绝对隐私资料,查看其档案材料有其严格的手续和纪律。就是本人没有绝对必要的理由或未经相关部门同意也是不能随便查看自己的人事档案的。个人人事档案的转递,一般都是通过“机要途经”实现的。有时由本人携带转递时,必须要贴上密封条,并在密封条上加盖公章。同时,一旦发现档案袋有被拆解过或揭封过的接收部门可以绝收。查阅个人人事档案除本单位人事组织部门外,必须凭有关单位的公函或介绍信方能接待。查阅个人人事档案的严格手续和纪律,真是组织人事部门对人民群众的高度负责,保护每个公民的合法权益所致。个人人事档案内容在网上是无法查询或看到的。
2023-05-23 11:59
拖欠农民工工资劳动部门不管可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-09-08 10:07
查原始户籍档案,一般是需要到户籍所在地派出所查询的。
符合档案查询条件的申请人,携带提交本人《居民身份证》或者《居民户口簿》,向户籍所在地公安派出所查询本人的户籍资料。户主可以查询本人和户内成员的户籍资料。公民需要出具关系证明、历史迁移情况证明的,可以核查常表底册后,根据底册内容出具相关证明并加盖户口专用章。《常住人口登记表》系内册,不得对外提供。派出所(办证中心)对符合办理条件且材料齐全的,当场予以办理。
2022-08-12 10:30
查原始户籍档案,一般是需要到户籍所在地派出所查询的。
符合档案查询条件的申请人,携带提交本人《居民身份证》或者《居民户口簿》,向户籍所在地公安派出所查询本人的户籍资料。户主可以查询本人和户内成员的户籍资料。公民需要出具关系证明、历史迁移情况证明的,可以核查常表底册后,根据底册内容出具相关证明并加盖户口专用章。《常住人口登记表》系内册,不得对外提供。派出所(办证中心)对符合办理条件且材料齐全的,当场予以办理。
2022-09-16 14:23
人力资源并非是中介,只不过某些方面具备了一些类似于中介的性质,因此容易让人产生“人力资源是中介吗”这样的疑问。至于人力资源与中介之间的区别,大致如下所示:
1、服务内容不同:中介一般是提供岗位介绍,然后从中进行相关费用的收取。而人力资源涉及到的服务内容,相对而言会更丰富,包含了人事代理、劳务派遣、外包招聘等等。
2、收费对象不同:中介收取的费用,主要来自于求职者,也有一部分会双向收费,就是企业与个人均要给出一些费用。而人力资源的收费对象,则是需要提供服务的企业。
3、服务对象不同:中介所面对的服务对象,往往是大量的求职群体,能够为这些人提供一些岗位来面试。至于人力资源的话,则是的服务于企业,帮助企业筛选出更适合的人才。