2024-10-21 10:16

职工可不可以选择不加班

一般情况下，公司要求职工加班，应当具备两个条件：首先是因生产经营需要延长工作时间；其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求职工加班，职工是有权利拒绝的。但是，并非所有情况下职工都能拒绝公司的加班要求。用人单位延长工作时间是由于下列情况，劳动者不得拒绝： 一是发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理的； 二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； 三是法律、行政法规规定的其他情形。 另外，怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工任何情况下都可以拒绝加班。

2022-08-12 11:52

自愿加班可不可以不给加班费

加班需用人单位与劳动者协商后再行安排，劳动者自我行为可以不支付加班费。休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

2024-05-14 15:11

员工自愿加班是否可以索要加班费

用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。 如果不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位可以不支付加班工资。 如果劳动者在延时加班时并履行了用人单位规定的加班审批手续，则表明是用人单位安排或者同意加班的，此时用人单位应当支付加班费。

2024-07-25 10:04

员工自愿加班是不是可以索要加班费

用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。 如果不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位可以不支付加班工资。 如果劳动者在延时加班时并履行了用人单位规定的加班审批手续，则表明是用人单位安排或者同意加班的，此时用人单位应当支付加班费。

2022-09-26 15:06

自愿加班没有加班费合法吗

自愿加班没有加班费不合法。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。