2020-12-25 03:06

劳动合同的解除有几种方式啊

三种，包括法定解除、约定解除和协商解除。劳动者可以通过这三种方式解除劳动合同，但在实际操作中应当注意不同解除方式的条件和程序，避免因此引发劳动争议。 法律依据《劳动合同法》。

2022-08-12 11:56

劳动合同有哪些解除方法

劳动合同的解除方法：1、劳动合同期满或者劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的等，劳动合同自动解除；2、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；3、劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同。

2022-09-22 14:05

劳动合同解除有几种情况

法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。法定解除合同情形有两种，一种是用人单位可以解除劳动合同情形，另一种是劳动者可以解除劳动合同情形。

2022-08-19 14:19

解除劳动合同有哪几种情形

解除劳动合同的情形： 1、当劳动者有过错情形时，用人单位可以解除劳动合同，用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人； 2、劳动者与用人单位协商一致解除合同； 3、当用人单位存在过错情形时。劳动者可以解除合同，并要求经济补偿。

2022-09-20 15:37

劳动者解除劳动合同的几种情形

1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的； 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的； 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的； 4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的； 5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的； 6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，劳动者解除劳动合同的； 7、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的； 8、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的； 9、法律、行政法规规定的其他情形。