2022-10-08 13:46

竞业协议有约束力吗

根据相关法律规定，劳动者与用人单位签订竞业限制协议的，用人单位需向劳动者支付竞业限制补偿，否则劳动者可以主张协议无效。根据相关法律规定，它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。如果说自己自愿和用人单位签订竞业协议的话，那么肯定是对于自己有约束力的，而且劳动者可以获得金业限制的补偿，如果公司没有给自己补偿的话，这个主张协议没有法律效力，竞业协议签订之后，也就意味着自己不可以从事该公司类型的业务。

2022-10-13 09:48

竞业协议有约束力吗

有约束力的。劳动者与用人单位签订竞业限制协议的，用人单位需向劳动者支付竞业限制补偿，否则劳动者可以主张协议无效。

2022-11-24 16:44

试用期竞业协议有约束力吗

试用期竞业协议有约束力。 关于竞业限制适用于劳动合同期限内的约定与《劳动合同法》第23条并不冲突。《劳动合同法》只规定用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后的竞业限制期限内的经济补偿，但其并未对劳动合同期限内是否可以约定竞业限制作出明确规定。 根据《劳动合同法》第90条规定，劳动者违反保密义给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但该赔偿责任可主张具体金额，则往往在司法实务中面临举证困难的风险。而通过竞业限制约定，事先约定违约金数额，则可有效缓解该举证困难。

2022-09-16 10:37

框架协议有法律约束力吗?

框架协议是否有约束力要根据具体情况。 框架协议，一般是双方提前对一些达成的关键合意进行书面确定下来，详细约定后续再具体明确的协议。是否有法律效力，需要看协议中对有关权利义务是否约定明确，如果约定的明确，合法，那就有效。 框架协议相当于是缔约协议，表示双方意向合作的文件，如果协议条文概况笼统的话则无实际影响，如果约定了具体事项、完成时间、双方准备工作分工及责任等，就可能会引发缔约责任。

2022-08-20 15:10

私下写的离婚协议是否具有约束力

看具体情况来判定： 其一、若双方已经办理离婚登记，且不侵犯第三方权利和违反法律的规定，则该协议认定有效，有约束力。 其二、不符合上述情况的，则该离婚协议无效，没有约束力。 《婚姻法》第三十一条规定，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。