2023-02-13 13:35

空白合同上签字后的合同是否有效

空白合同上签字，合同是否有效需要根据具体情况进行判断的。 如果有证据能证明在签订合同时没有约定内容，而且后添的内容当事人有不认可的情况，那合同就属于无效合同，可以向法院申请撤销。如果在签订合同之前已经约定合同内容，并且当事人又认可后添的内容，那样合同就可能有效。 一般来说，双方签订协议时，必须有相应的民事行为能力的，并且此协议必须是双方的自愿签订，签订的内容也应当是双方经协商一致同意的，最后协议的内容必须是合法的，不能够违反法律的相关的规定和公序良俗。 但是，如果有以下行为的，那么合同是无效的：1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；2.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；3.以合法形式掩盖非法目的；4.损害社会公共利益；5.违反法律、行政法规的强制性规定等。 由此可见，如果确实能够证明合同的内容并不是当事人的真实意思表示，或者有相应的合同无效的条件的，那么合同是无效的，可以要求撤销合同。

2025-01-24 14:44

空白劳动合同上签字后的合同有法律效力吗

公司违反法律规定与员工签订“空白劳动合同”，事后公司自行填补内容，这种行为严重的损害了员工的合法权益。 根据《劳动合同法》第二十六条的规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。 在签订“空白合同”时，员工应该慎重考虑，是否要入职这样的单位。同时，也可以直接向公司提出疑问，并要求公司协商、补全合同中的空白条款，再签名捺印，尽量避免签署空白合同。 如果已经签订了“空白劳动合同”，应当要求公司将填写好的完整劳动合同发给自己检查，并且核对公司填写的内容，是否自己的待遇一致，如果不一致，应要求公司立刻补正、更改。

2022-08-27 17:11

空白借款合同签字有效吗

如果有证据能证明在签订合同时没有约定内容，而且后添的内容有不认可，那合同就属于无效合同，可以申请依法撤销。如果在签订合同之前已经约定合同内容，又认可后添的内容，那样合同就可能有效。

2022-08-12 11:21

空白劳动合同书是否有效

空白劳动合同书是无效的。劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；其他。

2023-03-09 14:27

涂改后的合同是否有效

涂改后的合同是否有效需要分情况讨论。 1、根据《民法典》的规定，当事人协商一致，可以变更合同。 2、根据《民法典》的规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。 3、合同修改需要双方协商一致，否则修改无效。 4、合同涂改内容如果是真实的意思表示，双方都没有异议的，涂改的合同，也是有法律效力的。 5、如果是单方面故意私自涂改，隐瞒双方当事人的真实意思，有证据证明的，可以认为该合同无效。 6、民法典中的合同篇的基本原则就是合同双方对合同的内容要有明确的合意，合同被更改，需得到向对方的认可，也就是签章。 依法成立的合同，自成立时生效。其中，合同的成立，是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致。合同成立的判断依据是承诺是否生效。而合同生效，是指合同产生法律上的效力，具有法律上的约束力。通常合同依法成立之际，就是合同生效之时。两者在时间上是同步的。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，合同经批准、登记后即生效。 合同成立条件如下：1、双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力；2、当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致；3、合同的标准的和内容必须合法；4、合同必须符合法律规定的形式。 综上所述，涂改后的合同还是有可能有效的。