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劳动合同需要按手印吗?

劳动工伤 2022-09-24 15:07

劳动合同需要按手印不是必须,但是可以按手印,现在签名很容易进行伪造,手印可以指纹识别,防止伪造。
签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印
《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

毛金鹏律师

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