2022-09-21 16:06

合同签订和签定有什么区别

签订和签定的区别为： 1、签订是法律有明确规定的专业术语，订立合同一般都用签订； 2、签订可以表示订立合同的一个动作，也可以表示具体的缔约过程；而签定，从语义上看，具有合同订立完成、合同内容确定不可更改的意思。

2022-08-17 08:35

集体合同与劳动合同有什么区别

集体合同与劳动合同区别有： 1、劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者，而集体合同的主体是企业职工一方与用人单位； 2、劳动合同是用人单位和劳动之间权利义务关系的约定，集体合同是劳动者集体劳动的劳动条件、工作时间、劳动报酬、福利待遇等。

2024-12-17 11:15

建筑工程合同与承包合同有什么区别

1、主体不同。 2、合同标的的限定性不同。 3、合同的要式性不同。 建设工程合同应当采用书面形式； 而承揽合同即可以是书面的亦可以是口头形式，而且在定作人为自然人时多采用口头形式。 4、主要工作可否交由第三人完成不同。 5、工作交由第三方完成时责任承担者不同。 6、合同计价条款的变动性不同。 7、合同解除的条件不同。 8、一方违约时的救济方式不同。

2022-08-27 16:57

私人与私人签订合同有效吗

视情况而定，只要符合法律规定，签订协议的各方属于完全民事行为人，合同的内容符合法律规定，不存在法律禁止性规定，当事人在自愿合法的前提下签订的协议就是有效的。如果签订的协议当事人不符合法律规定，或合同内容不符合法律规定，则无效。

2022-09-20 13:56

与第三方签合同和单位有什么区别

第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以注意员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同。先和劳务派遣公司（第三方人力资源公司）签订合同，然后以派遣的性质派遣到用人单位去的，是劳务派遣合同（通常叫外派员工，非正式员工）。 一般来讲没多大区别，主要是在待遇和福利上有所不同（例如没有在用人单位编制，工资比正式员工少，福利也比正式员工少等），其他一些方面（例如有否双休，节假日有无休假，具体工作时间，有无其他补贴，加班工资的计算，毁约责任等）主要看合同上规定的内容。