2022-10-09 16:10

劳动仲裁最有力的证据

申请劳动仲裁更有效的证据：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录。

2022-10-08 09:57

劳动仲裁最有力的证据

申请劳动仲裁更有效的证据： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。根据相关法律的规定， 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

2022-10-18 09:59

劳动仲裁最有力的证据

申请劳动仲裁更有效的证据： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录。

2025-02-12 13:51

劳动仲裁最有力的证据？

劳动仲裁最有力的证据如下： 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。 3、劳动者填写的用人单位招工聘登记表、报名表等招用记录。 4、考勤记录。

2021-02-04 10:20

证明分居最有力的证据是什么

分居是指夫妻未共同生活，互不履行夫妻之间的权利与义务，夫妻关系已名存实亡。没有分居二年或多少年就一定自动离婚这个说法。 从法律实践来看，由一方举证双方因感情原因造成分居很困难，法院在审判中对于第一次离婚没有法定的感情破裂证据，仅提供分居的证据，一般也很难判决离婚婚，但作为想离婚一方，提供以下的分居证据，会对离婚有一定帮助： 分居的证据： 1、双方签订了分居协协议且实际上按协议分居了。 2、另一方在外租房的协议。 3、在外租房的小区物业公司的证据或当地居委会及公安机关的证据（一般这些单位不会出的，因为你是一个人住还是几个人住，他们不可能知道）。 4、证人证言，但这些只能作为辅助证据，因证人证言客观性不强，有可能说假话的。还有，就是证人不可能每天清楚双方是否住在一起。 5、与对方的谈话录音、电子邮件、手机短信能证明双方分居的证据。 6、若对方到你的地方骚扰，保留好骚扰的证据或报警的回执。