2026-06-28 15:11

没有签订劳动合同签劳务合同可以吗

不签劳动合同只签劳务合同可不可以，需视情况而定： 1、如果双方建立的是劳务关系，则单位不和员工签劳动合同只签劳务合同是可行的。 2、如果建立的是劳动关系，则是不行的，用人单位需要在用工之日起的一个月内及时与员工签订劳动合同。

2025-02-26 09:11

劳务合同是否需经先经劳动仲裁

1、劳务关系不属于劳动关系，而是合同关系，所以出现劳务纠纷时，不适用劳动法的规定，不能申请劳动仲裁。劳务人员可以直接向法院起诉。因此，劳务合同不需要先经过劳动仲裁。 2、人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。

2022-09-19 11:31

劳务合同可以劳动仲裁吗

劳务合同不可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁是根据劳动法、企业劳动争议处理条件、劳动人事争议仲裁办案规则的有关规定，进行仲裁的。劳务合同不适应劳动法，劳务合同是由民法所调整的，应当按照民法程序处理，只能向法院起诉。劳务合同与劳动合同有着很大的不同，劳务合同的一方无须成为另一方成员即可为需方提供劳动，双方之间的地位自始至终是平等的。因此，劳务合同不可以申请劳动仲裁。

2022-10-17 17:11

没有劳务合同能申请劳动仲裁吗

没有劳动合同不能申请劳动仲裁。劳务关系不是劳动关系，不属于劳动争议。因劳务合同发生纠纷的，当事人可以向有管辖权的法院提起诉讼。

2026-06-10 10:16

没有劳务合同能申请劳动仲裁吗

没有劳动合同能申请劳动仲裁。 劳务关系不是劳动关系，不属于劳动争议。 因劳务合同发生纠纷的，当事人可以向有管辖权的法院提起诉讼。 但是，如果只是没有签订劳动合同，但实际存在劳动关系，此时可以申请劳动仲裁。