2025-04-18 17:03

合同纠纷找哪个部门仲裁?

合同纠纷解决争议可以找的部门分别有基层组织或法院或仲裁机构。争议解决方式分别有：协议优先；协商不成的可以申请基层组织进行调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。

2025-04-09 16:55

拖欠工资找劳动局哪个部门?

1、劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。 2、拖欠工资可以向当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2022-09-19 10:27

劳动仲裁去哪个部门

劳动仲裁应当如劳动争议仲裁委员会。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。当事人申请劳动争议仲裁，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2025-04-03 23:12

劳动仲裁哪个部门受理

1、办理仲裁的话，可以到用人单位所在地的劳动仲裁部门进行申请。职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、根据《企业劳动争议处理条例》，劳动争议发生后，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可向本企业劳动仲裁调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起6个月内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交申诉书； 3、申诉书应载明下列事项： （1）职工当事人的姓名、企业、住址、工作单位；企业的名称、地址和法定代表人姓名和职务； （2）仲裁请求和所根据的事实与理由； （3

2022-09-16 13:42

劳务仲裁找哪个部门解决

1、找委员会进行调解。 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。 我们会将劳动者与用人单位之间产生的纠纷称为劳动纠纷，当然并不是他们之间所有的纠纷都是劳动纠纷。