2022-09-19 10:25

试用期有工资吗没有签合同

试用期内没签合同离职应该发放工资。 只要劳动者在单位上班，实际上就确认了雇佣关系，无论是否已签订合同，实际上都已经有雇佣关系的事实，需要支付工资。在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的，劳动者可以维护自己的权利。符合条件的劳动者是可以要求支付双倍工资的。同时对于单位不依法签订劳动合同，在试用期内劳动者可以提出辞职。

2022-08-11 10:16

试用期主动辞职有工资吗

试用期主动辞职有工资。根据劳动法的有关规定，劳动者在试用期内用人单位仍然应当按照规定支付工资，且不得低于最低工资或劳动合同中约定的工资的百分之八十，而劳动者在试用期内也可以自己离职，只要提前三天通知用人单位即可。因此，劳动者在试用期自己离职是有工资的。《工资支付条例》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2022-08-11 09:36

试用期主动辞职有工资吗

试用期主动辞职有工资。根据劳动法的有关规定，劳动者在试用期内，用人单位仍然应当按照规定支付工资，且不得低于最低工资，或劳动合同中约定的工资的百分之八十，而劳动者在试用期内也可以自己离职，只要提前三天通知用人单位即可。因此，劳动者在试用期自己离职是有工资的。 如果劳动者在试用期内辞职，没有进行过工作交接的，由此造成的损失，用人单位有权要求赔偿，但是不能以此为由不发工资。

2024-04-29 13:59

试用期员工辞职有工资吗

1、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清； 2、在公司常规发薪之日再发放给。如果签了合同，试用期内必须提前3日通知公司，才可以离职，没签合同，可以随时要求离职，要求公司支付应得的工资、从次月开始的双倍工资、支付1个月工资的经济补偿金。 3、可以跟公司协商，给足额应得工资，放弃补偿，协商不成，申请劳动仲裁解决，准备好证据，工资条、工作证、考勤记录等。

2024-09-02 11:02

试用期一个月辞职有工资吗

在此需要明确指出： 试用期满后如需离开工作岗位，不仅可以获得当月应有的薪资报酬，同时也应该按照我们所签署的劳动合同中所规定的内容，将每位员工的岗位工资一分不少地发放至其手中。 绝对不容许任何人以任何形式拖欠或克扣薪资，若出现此类情况，您可前往当地劳动监督检察部门进行举报投诉。 若仍未能解决问题，亦可向相关机构提出仲裁申诉，确保自身合法权益得以维护。