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签订劳动合同的注意事项

劳动工伤 2022-09-20 13:52

1、需要先确定对方是否属于合法的单位,具有签订劳动合同的主体资格。
2、劳动合同中应按照有关规定,就必备的条款明确作出约定。
3、格外单独约定的事项,最好也在劳动合同中有所体现,避免单位口头承诺日后不承认。
4、劳动合同的内容应当尽可能详细完善。

《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
  依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

吴玮律师

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