2022-09-20 13:52

签订劳动合同的注意事项

1、需要先确定对方是否属于合法的单位，具有签订劳动合同的主体资格。 2、劳动合同中应按照有关规定，就必备的条款明确作出约定。 3、格外单独约定的事项，最好也在劳动合同中有所体现，避免单位口头承诺日后不承认。 4、劳动合同的内容应当尽可能详细完善。

2022-08-12 14:23

签订劳动合同需要注意什么事项

签订劳动合同需要注意的事项有： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况； 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点； 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定； 4、关于试用期的问题要特别注意； 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确等。

2024-05-18 10:55

签订劳务派遣合同的注意事项有什么

签订劳务派遣合同的注意事项有： 1、派遣合同应当载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况； 2、派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同； 3、劳动派遣单位应按月支付劳动报酬； 4、派遣单位应为被派遣劳动者缴纳社会保险。

2022-09-26 14:51

签订合同的注意事项

签订合同的注意事项有： 1、核实确认对方当事人的主体资格； 2、合同形式。 3、合同的必备条款要具体、明确。 4、订约前的合同义务。 5、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理。 6、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权（即一年）。 7、合同签订后，合同原件须交公司统一保管。 8、合同内容不得损害社会公共利益、不得恶意串通损害国家、集体、第三人的利益，不得含有造成对方人身伤害或因故意及重大过失造成对方财产损失的免责条款。

2022-09-29 11:11

签订合同的注意事项

合同订立需要注意以下问题：1、核实确认对方当事人的主体资格。2、合同的形式，如果法律规定必须以书面形式签订合同的，必须书面订立。3、合同的必备条款要具体明确。4、订约前的合同义务，尽协助、通知义务。5、对公司开出的授权委托书介绍信盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理。根据我国相关法律规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。