2025-11-13 10:30

劳动仲裁需要开庭吗?

劳动仲裁要开庭。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。 法律规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

2022-09-21 10:27

劳动仲裁开庭需要本人到场吗

可以本人进行也可以由代理人申请。 劳动仲裁开庭不一定要本人去，可以委托代理人开庭，委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

2025-06-06 17:37

劳动仲裁开庭需要的证据包括

劳动仲裁案件的立案条件是： 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织； 2.有明确的被申请人； 3.有具体的申请请求和事实理由； 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。 实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集以下的证据材料： 1、劳动争议申诉书； 2、用人单位的工商登记资料； 3、劳动者的身份证复印件； 4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。 5、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。

2024-07-09 10:01

劳动仲裁要开庭吗

一般情况下，如果劳动者与用人单位的纠纷在劳动仲裁阶段解决的话，劳动仲裁只需要到劳动争议仲裁委员会即可，当一方当事人不服向法院提起诉讼时，劳动争议才需要到法庭解决。

2024-04-11 14:46

劳动仲裁开庭必须双方去开庭吗

在进行劳动仲裁的时候，通常情况下需要当事人双方面对面参与处理过程。 如果员工和雇主因为劳动关系产生纠纷并决定申请劳动争议仲裁时，仲裁机构会首先进行调解工作，而这个环节上，要求当事人双方共同出面参加。 但是，当任何一方在接到仲裁庭的出庭通知后却无合法理由不出席的情况下，对于申请人来说，这意味着申请仲裁即将被撤销；至于作被告者，仲裁庭则可据此采用缺席裁决方式进行处置。