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个人降职申请书怎么写

劳动工伤 2022-09-15 09:50 标签: 个人降职申请书 写法 内容

首先自己提出申请,写一份书面的降职申请书,然后按单位流程一级级进行审批。

最后由单位人力资源部正式下发文件,降职聘用。

关于降职的待遇可以与人力资源部进行协商解决,确定降职后工作职责,工作待遇,一般都会要求重新签订一份劳动合同,因为合同约定的待遇职责都已经发生了变化。

降职申请书只需要将自己的意图和事实情况写清楚,在提出申请之后由单位进行审批,之后决定如何处理,一般情况都会进行降职处理,之后还需要重新签订劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

谷会肖律师

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北京市盈科律师事务所

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