2024-08-19 09:24

离职后查出职业病原单位负责吗

视具体情况而定。 如果被鉴定出是跟上一个工作期间的工作有关的话，是需要负责的。 劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时，其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责。

2022-08-05 15:16

单位把职工档案弄丢了怎么办

“单位把职工档案弄丢了补办程序：第一步，需要提前开具一份档案遗失证明，并且加盖公章。有工作单位的可以直接找工作单位进行开具，如果档案是在学校丢失的，需要找学校开具，在哪里丢失的就需要哪里的单位进行开具证明。第二步，通过遗失证明，写一个档案补办申请，并加盖公章。第三步，拿着准备好的材料去相关部门办理补办手续。机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。 中央国家机关根据档案管理需要，在职责范围内指导本系统的档案业务工作。”

2024-06-12 10:40

辞职了单位不开离职证明是否影响就业

如果不开离职证明，会影响到以后的就业。 用人单位与劳动者解除劳动关系的，应依法出具解除劳动关系的证明，如果用人单位应当出具但拒不出具解除劳动关系、终止劳动合同的证明影响劳动者二次就业，给劳动者造成损害的，由劳动行政部门责令改正，此外还要承担对劳动者的赔偿责任。

2022-08-17 17:10

原单位不给转出社保怎么办

原单位以各种理由拒绝拒绝转出社保的，劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。

2022-08-09 16:04

原单位不给转社保怎么办

原单位不给转出社保的，按照以下方式处理：劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。如果是同城的话社保不转移也没有太大问题，在新单位重新办理社保缴纳；如果是异地跨区域的话，原单位不给转移，应当继续缴纳社保，否则按规定要被处罚罚款；如果原单位不给交纳，可以先协商转出，协商不成的就去劳动监察大队投诉。