在工作时间、工作岗位突发疾病,通常不能认定为工伤,除非疾病的发生满足下述任一条件:
1、有证据证明疾病的发生是由工作原因导致的,例如:属于职业病;或者工作原因是疾病发生的诱因之一;
2、劳动者在疾病的发生后48小时之内死亡;
3、疾病的发生的情形符合视同工伤的法定情形。
法律依据
《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2022-08-12 11:23
在工作时间、工作岗位突发疾病,通常不能认定为工伤,除非疾病的发生满足下述任一条件:
1、有证据证明疾病的发生是由工作原因导致的,例如:属于职业病;或者工作原因是疾病发生的诱因之一;
2、劳动者在疾病的发生后48小时之内死亡;
3、疾病的发生的情形符合视同工伤的法定情形。
2022-08-11 14:50
工作中突发疾病不一定算工伤。如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2022-09-03 09:28
2022-08-10 16:59
司机强奸乘客会被判处三年以上十年以下有期徒刑或者是十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。法律规定,该行为情节恶劣或者致使被害人重伤、死亡或造成其他严重后果的,会判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条规定,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女的;(四)二人以上轮奸的;(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
2022-08-10 09:20
司机非礼乘客,判多少年,要根据具体情况来定。
1.如果司机以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,构成强奸罪,处三年以上十年以下有期徒刑。
2.如果司机以暴力、胁迫或者其他方法,强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
3.如果仅仅是猥亵乘客,并没有使用暴力胁迫等手段,情节恶劣的,虽不构成犯罪,但是属于违反治安管理的行为,处5日以上10日以下拘留。