一般来说,五险不交了钱是不能取出来的。社会保险法规定了“个人账户不得提前支取”,不管是养老还是医疗保险,都只能用于指定用途。所以社保一般是不能退保的,只会随着工作地点进行转移、合并等。
只有以下五种特殊情况才可以退保,并且退的只是自己缴纳的部分(也就是个人账户里钱),企业缴纳的是不退的。
1.重复缴纳
目前社保没有全国联网,所以可能会出现一个员工在不同城市同时缴纳社保的情况,重复缴纳的不计入年限累计,就等于白交,这种情况下,会把多交的钱退给你。
2.退休时未交够15年
当你到了退休年龄,但是没有缴纳够15年,又不愿意一次性补足差额,可以向社保机构提交申请,有关部门就会把你个人缴纳的费用一次性退还给你。
3.军人退休
如果是军人,参军前交过社保,退伍时选择退休、给养方式安置,可以申请一次性退还个人缴纳部分。
4.转变国籍
出国定居,改变国籍的,可以携带相关证件申请退还个人缴纳费用。
5.未到退休年龄去世
如果参保人没有到退休年龄而不幸去世,可以退还个人账户,享受抚恤金和丧葬费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
2022-08-11 08:40
通常是不可以取出来的。 通常所说的五险一金是指:养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金。 养老保险只有退休后按月领取,或者在未退休但职工死亡,其继承人可以领取其个人账户中的本息。 工伤保险和失业保险、生育保险都只有发生保险赔偿事项后才能得到赔偿。医疗保险的门诊部分可以持卡自由使用,但也不能取出现金。 只有住房公积金在一定情况下是可以支付提现的。在个人购买房屋、维修和装修房屋可以按规定支付一部分,在职工退休时可以全额退还。
2022-08-11 15:35
五险一金只有住房公积金在符合条件的情况下可以取出来。 五险一金中的“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;而“一金”指的是住房公积金。五险一金当中只有住房公积金是可以在符合条件的情况下提取的,办理提取业务。如果在本市范围内购买、建造、翻建、大修自住房的是可以用作购房首付的,如果不是本市户口,并且已离职一段时间,公积金达到了规定的封存月份,那么是可以凭借离职证明取出来的。
2022-08-08 13:35
社保卡里的钱一般不可以取出来。若是参加基本养老保险的人死亡的,其法定继承人可以继承个人账户余额,继承份额依继承人的约定。持继承之外,社保的钱是不可以提前支出的。银联社保卡有两个账户,一个是银行账户,和普通银行借记卡一样使用,能在银行存、取款,能开通网银等;另外一个是社保账户,需按照社保卡使用规则执行,社保的钱不能取现。可以在该类卡的正面看到两组号码,即“卡号”和“社会保障号码”,表示两账户号,两账户在功能(使用)上是分别单独的。
2022-11-29 16:50
养老保险能取出来。国家规定,符合以下条件之一可以提取养老金:1、缴费本人死亡;2、已达退休年龄男满60岁女满50岁;3、缴费本人移民。提取养老金,一般情况下农村户口可以申领,而城镇户口只能转移关系。不过需要注意的是,养老保险所交的费用是由两个帐户进行管理,即职工个人缴纳的养老保险金存入的个人帐户和单位为职工缴纳的养老保险金存入的统筹帐户,如果提取养老金的话就只能领取个人缴纳部分的个人帐户里面的金额。大多数的钱都是统筹帐户里面,本来个人帐户的钱就不多,而且只能退出个人帐户里的一部分,那就更少了,一般在几千元到几百元不等,取决于缴纳时间段和交纳档次等。
2023-02-18 16:48
辞职后社保里的钱不可以取出来。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。辞职后社保卡里的钱不会清零,依然会保存在你社保卡的个人账户在你找到新单位之后,只要将社保卡里面的钱进行转移就行尤其是跨省流动就业的参保人员,其基本养老保险关系是应该随同转移。很多人可能在辞职后想要把社保卡里的钱取出来,但是社保卡里的钱必须是退休后才能够领取,它并不像公积金那样可以在辞职后取出。 当然也有一些特殊的情况下,可以将钱取出: 1、我国社保体系分为城乡居民社保和城镇职工社保两大类,这两类社保即使重复参加也只能享受其中一种待遇,所以如果在办理社保跨省市转移后,发现有同时段重复缴费的情况,那么就可以申请将重复缴费标准相对较低的部分退回。 2、如果社保参保人员出国定居,并改变国籍,那么可以申请退保。 如果未达到办理退休手续的条件,参保人就不幸因病或者非因工死亡的,那么可以由其继承人继承其个人账户。 3、社保缴费不足15年,不愿意补缴至15年,那么这种情况可以自愿办理退保清算手续。 那么离职之后社保该怎么处理呢? 有以下处理方式: 1、员工正常离职后,原单位会将员工社保暂停缴费; 2、员工找到新工作,则新单位会代为办理续保手续; 3、或者在找到新工作之前,员工也可以先自己办理灵活就业社保进行社保缴费,也可在找到新工作之后委托新单位进行社保补缴,但是补缴所需要的费用还需要员工自行承担; 4、若员工找到的新工作在异地,则还需要办理社保异地转移手续。 综上所述,辞职之后一般是不能将社保卡里的钱取出来的,所以在离职之后,建议尽快找到新的工作,将社保续上,或者说以灵活就业来交社保,您了解了吗?